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? “質量+效率”是公司的生命線，2019年底公司領導將員工培訓提上重要日程，將2020年每月最后一個周六定為“全員培訓日”，通過各類培訓，進一步提升員工技術水平，提高服務質量，增強市場競爭力。
? ?2020年4月25日是浙江新鴻又一歷史性時刻。隨著公司總經理俞輝走上浙江新鴻培訓中心講臺講話，至此培訓中心拉開了期待已久的帷幕。他說，人才是公司的寶貴財富，是公司發展的希望所在，培養與引進同樣重要，特別面對新的形勢與任務，要通過培訓，練內功、強基礎、提效率，提高員工整體素質，提升業務技能水平，共同應對挑戰，上下齊心，其利斷金，風雨之后必定是彩虹，大家要篤學上進，攜手共進，公司和大家未來一定更美好。

? ? ? ? ? ? ? ?紅船精神是什么，主人翁精神有沒有，新鴻黨建，共贏紅船，聽張主席說

? ? ? ? ? ? ? ? 非禮勿聽，非禮勿言，非禮勿動，禮儀之邦，華夏兒女，聽葉老師說

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?科室技術培訓

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 評價一室隨堂測試

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?檢測室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 評價二室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?業務室、輻射室、質控室業務培訓

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 應急培訓

? ??心肺復蘇急救、滅火器使用、緊急包扎知識實操培訓，無論是工作中還是日常生活當中，這些技能都是十分有用的，也充分體現了公司“以人為本”的管理理念，員工也是積極響應，紛紛嘗試，在歡聲笑當中學到了這些應急知識。

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人才是公司發展的基石，通過培訓，新鴻學員們將進一步提高個人的綜合能力，隨著“全員培訓日”工作的推進，相信我們新鴻公司——未來可期。

? ? ? ? ? ? ? ? 單位地址：浙江省嘉興市南湖區創業路南11幢二層、三層
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